4月11日下午，必威电工电子教研室在321召开系室学习研讨活动，教研室全体人员参加，活动由教研室主任马小三主持。

首先学习新修订的《安徽工业大学绩效工资实施办法》，研讨《必威各系、中心事业发展及综合考核工作方案（试行）》和《必威“十四五”发展规划》，从学院发展、教学科研考核等方面对相关文件进行了学习和研讨。

随后，夏玉钦院长结合学习活动对学生工作进行了再部署，鼓励教研室老师积极参与学生就业、参加学生座谈会、指导学生竞赛，为学生的成长和提高贡献力量。

最后，程木田院长就学院事业发展及综合考核工作方案进行了解读，提了一些建设性的建议，并结合学院的工程认证对教研室的教学工作提出了明确的要求。

此活动既加强了教师间的沟通交流，明确了教研室工作目标和规划，有力促进每位教师研究自己的教学策略和行为，切实增强教师的课程实践能力，形成相互学习、共同进步的良好氛围。（撰稿：马小三；审核：程木田，夏玉钦）